photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi

Souffelweyersheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Missions: Pour renforcer le Pôle Administratif, Financier et Animation. recherche un(e) assistant (e) Ce poste est placé sous la responsabilité hiérarchique de la Direction Il/elle réalisera le traitement des opérations financières courantes : Tenue de la comptabilité générale et comptabilité auxiliaire sont à préparer - classement et envoi des pièces comptables - Gérer la facturation client, utilisation du module de facturation et de transmission - Assurer le suivi des factures fournisseurs et des notes de frais - Créer et suivre les fiches projets du pôle habitat Trésorerie - Suivre les tableaux internes des recettes et des charges - Assurer la gestion de la caisse et encaissement - Assurer la gestion de la régie, encaissement, conventions. Autres missions - Assurer le classement et l'archivage des documents comptables - Assurer les missions de secrétariat - Assurer la gestion et la coordination des fluides - Assurer des missions d'animation et des ateliers pédagogiques sur les Espaces de Vie Sociale. Annonce - Assistant Comptable (F/H) PROFIL - De formation supérieure, complété par une expérience idéalement gestion administrative, et vous bénéficiez d'une expérience[...]

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Conseiller social / Conseillère sociale

Emploi Administrations - Institutions

Chaponost, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Chaponost, commune dynamique qui se veut attrayante par son cadre de vie et son charme verdoyant, fait partie de la Communauté de Communes de la Vallée du Garon. Le Centre Communal d'Action Sociale de la commune réalise des actions de prévention et de soutien aux chaponois. Il met en œuvre la politique municipale en matière d'action sociale et organise un certain nombre d'évènements municipaux. Sous la responsabilité de la directrice du Centre communal d'action sociale, vous êtes chargé(e) de mener des actions individuelles d'accompagnement social en faveur des personnes isolées ou couples sans enfants, ainsi que des actions collectives de prévention et d'information en partenariat avec les services municipaux, les institutions sociales et les associations. Vous participez également à l'organisation d'évènements à destination du public seniors et d'animations intergénérationnelles. ACTIVITES PRINCIPALES : - Mener des actions individuelles d'accompagnement social : - Accueillir le public en difficulté et mettre en œuvre un accompagnement social adapté à la situation - Rédiger les diagnostics sociaux et financiers à la demande de la Préfecture du Rhône - Réaliser les évaluations[...]

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Animateur / Animatrice de réseau

Emploi Négoce - Commerce gros

Vedène, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Porté par une croissance soutenue, le groupe renforce ses équipes et recherche son/sa Responsable commercial VAM (vigne, arboriculture, maraîchage) Sud-Est H/F Rattaché(e) au directeur de pôle, vous êtes responsable du développement commercial des solutions dédiées au marché VAM d'ARMOSA sur la région Sud-Est. Vous prenez la responsabilité de votre secteur dès votre arrivée, avec un parcours d'intégration dédié : formation aux gammes, à la réglementation et aux marchés, puis tournées en binôme avant de piloter votre portefeuille en autonomie. Piloter votre secteur *Construire avec votre directeur de pôle le plan d'actions commercial de votre région : objectifs de chiffre d'affaires et de marge par compte/produit selon le calendrier de campagne établi. *Négocier les accords annuels et les référencements de vos clients, dans le cadre tarifaire défini avec la direction. *Suivre vos indicateurs (chiffre d'affaires, marge, mix produits, encours) et transmettre vos prévisions de vente pour anticiper les pics de campagne. Développer et fidéliser votre portefeuille *Gérer un portefeuille de coopératives et de négociants : visites régulières, suivi des ventes, traitement[...]

photo Chef / Cheffe de projet SI

Chef / Cheffe de projet SI

Emploi

Cergy, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Le Service Intégré de l'Accueil et de l'Orientation (SIAO) du Val-d'Oise intègre : Un service d'Urgence-115 comprenant une plateforme d'accueil, d'écoute et d'orientation et une cellule mobile intervenant dès la mise à l'abri des ménages à l'hôtel pour réaliser une évaluation de leur situation. Un service Insertion comprenant une équipe Hébergement-Logement en charge du traitement des demandes d'hébergement et des orientations vers les dispositifs d'hébergement et de logement-intermédiaire, et une équipe mission-logement pour faciliter l'accès au logement et de la formation des professionnels, avec une cellule mobile pour faciliter les parcours et les relations avec les partenaires de la Mission logement. Des missions transversales avec l'observation sociale départementale, la coordination des acteurs via l'organisation de groupes de travail et la rédaction de publication à destination des professionnels du secteur, et deux référents SI-SIAO pour la gestion et le suivi des conventions avec les gestionnaires de places et l'Etat et la formation après des utilisateurs du logiciel SI. PRINCIPALES MISSIONS - Mission liée à l'évolution des protocoles SIAO - Mise à jour et suivi[...]

photo Chef de projet Maîtrise d'Ouvrage SI (MOA)

Chef de projet Maîtrise d'Ouvrage SI (MOA)

Emploi Assurances

Rodez, 12, Aveyron, Occitanie

Au sein du Pôle MOA Outils Front rattaché au Domaine Pilotage des Parcours et Données Clients, la qualité de la relation client constitue un enjeu majeur. Nous recherchons un Expert Maitrise d'Ouvrage (H/F) qui concevra et fera évoluer des solutions répondant aux besoins des métiers et des clients, tout en contribuant à l'amélioration de l'expérience utilisateur et de la performance opérationnelle. Rattaché(é) au Responsable du Pôle MOA Outil Front, vous intervenez de l'expression du besoin jusqu'à la mise en production en veillant à la qualité des solutions déployées, à leur appropriation par les utilisateurs et à leur contribution à la satisfaction client. Vos principales responsabilités : * Analyse des besoins et cadrage fonctionnel * Recueillir, analyser et prioriser les besoins des utilisateurs métiers dans le cadre des évolutions, projets et actions d'amélioration continue. * Assurer la cohérence fonctionnelle des demandes d'évolution des outils, applications et processus métiers. * Réaliser une veille fonctionnelle, réglementaire et technologique afin d'anticiper les évolutions impactant l'activité. * Rédiger les expressions de besoins, cahiers des charges[...]

photo Chargé / Chargée de projet en éducation pour la santé

Chargé / Chargée de projet en éducation pour la santé

Emploi

Caen, 14, Calvados, Normandie

Le chargé de projet contribue à la mise en oeuvre, au pilotage et au développement du Pôle Ressources Handicap du Calvados, dans une logique de coopération territoriale et d'appui à l'inclusion des enfants en situation de handicap. Il/elle assure notamment : La coordination du projet et sa déclinaison opérationnelle ; L'animation du réseau partenarial départemental ; La structuration des outils de suivi, d'évaluation et de reporting ; La contribution à la lisibilité de l'offre départementale et à son harmonisation ; Le soutien à la montée en compétences des acteurs du territoire La logistique et suit le budget du pôle en lien avec les fonctions supports du RSVA et la direction,

photo Chef de projet Maîtrise d'Ouvrage SI (MOA)

Chef de projet Maîtrise d'Ouvrage SI (MOA)

Emploi Assurances

Périgueux, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Au sein du Pôle MOA Outils Front rattaché au Domaine Pilotage des Parcours et Données Clients, la qualité de la relation client constitue un enjeu majeur. Nous recherchons un Expert Maitrise d'Ouvrage (H/F) qui concevra et fera évoluer des solutions répondant aux besoins des métiers et des clients, tout en contribuant à l'amélioration de l'expérience utilisateur et de la performance opérationnelle. Rattaché(é) au Responsable du Pôle MOA Outil Front, vous intervenez de l'expression du besoin jusqu'à la mise en production en veillant à la qualité des solutions déployées, à leur appropriation par les utilisateurs et à leur contribution à la satisfaction client. Vos principales responsabilités : * Analyse des besoins et cadrage fonctionnel * Recueillir, analyser et prioriser les besoins des utilisateurs métiers dans le cadre des évolutions, projets et actions d'amélioration continue. * Assurer la cohérence fonctionnelle des demandes d'évolution des outils, applications et processus métiers. * Réaliser une veille fonctionnelle, réglementaire et technologique afin d'anticiper les évolutions impactant l'activité. * Rédiger les expressions de besoins, cahiers des charges[...]

photo Auditeur social / Auditrice sociale

Auditeur social / Auditrice sociale

Emploi

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

GESTIONNAIRE DE DONNÉES OBSERVATOIRE SOCIAL CDD de 6 mois à temps partiel (28 heures) NOTRE ASSOCIATION L'APRAS (Association pour la Promotion de l'Action et de l'Animation Sociale) a été créée en 1977. Elle réunit la Ville de Rennes, Rennes Métropole, le Département, Archipel Habitat, Néotoa, Espacil Habitat, Aiguillon Construction et le CCAS de la Ville de Rennes. C'est un outil commun que se donnent ses membres pour : - l'observation des populations et de l'action sociale sur le territoire rennais et l'agglomération rennaise, - le partage de diagnostics et la connaissance mutuelle, - la conduite d'actions communes ou concertées, - l'expérimentation d'actions partenariales. L'association emploie aujourd'hui 20 personnes. MISSIONS / ACTIVITÉS Mission 1 : Gestionnaire de données Activités : - Collecte des données / suivi de la relation avec les organismes fournisseurs - Traitement de données - Création de cartographies - Participation / réalisation de documents - Accueil et réponse des demandes de sollicitations consultations, accès aux outils et productions de l'observatoire Mission 2 : Assistant.e du pôle de l'Observation Sociale Activités : - Tâches administratives[...]

photo Accompagnant Educatif et Social (AES)

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi

Noyal-Châtillon-sur-Seiche, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Vous contribuez à l'accompagnement de la personne en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs et en fournissant un soutien psychologique et social Vos missions principales : - Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne - Développement et stimulation de l'autonomie - Animation socio-culturelle - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Maîtrise de soi - Réactivité face à l'imprévuLe Pôle Castel'Hand (FAM, MAS,ADJ) pour adultes polyhandicapés recrute un(e) AES/AMP en CDI à temps-plein. Les missions principales exercées par l'AES/AMP sont les suivantes : - Accompagner les résidants dans l'ensemble des actes de la vie quotidienne - Veiller à la sécurité, au confort et au bien-être des personnes - Proposer et participer à des activités adaptées aux besoins des personnes - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés - Assurer la référence d'un ou plusieurs résidants - Collaborer avec les familles des résidants Profil[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

L'ADPEP 36 recrute pour son Pôle Soins et Prévention Au sein du CAMSEP - Châteauroux / La Châtre 1 Coordinateur de parcours (H/F) CDI à temps plein (1 ETP) suivant Convention Collective du 15 mars 1966 Poste à pourvoir dès que possible ------- Missions principales : Sous la responsabilité de la Direction du pôle Soins et prévention, vous serez chargé, en tant que coordinateur de parcours au CAMSEP de : - Assurer l'accueil, le recueil des attentes et des besoins de l'enfant et/ou de son responsable légal, - Mettre en œuvre le suivi des dossiers et des indicateurs des établissements et du service, - Construire en équipe pluridisciplinaire et coordonner des projets personnalisés d'accompagnement, - Rendre compte des activités et des prestations réalisées, - Participer à la structuration des outils de coordination et de suivi, - S'inscrire dans le projet associatif de l'ADPEP36, - Organiser son travail en respectant les règles associatives de l'annualisation du temps de travail, - Assurer des déplacements réguliers sur le territoire de l'Indre et la région Centre Val de Loire, - Être pro-actif dans la mise en œuvre de ses missions. - Coordonner et animer le réseau partenarial[...]

photo Responsable de groupe sinistre en assurances

Responsable de groupe sinistre en assurances

Emploi

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Un métier utile au service des autresVous aimez les métiers qui ont du sens ?Chaque jour, vous accompagnez des salariés, des bénéficiaires et des entreprises dans des moments importants de leur vie. Chaque dossier que vous gérez contribue à apporter une réponse fiable et rapide à nos assurés et bénéficiaires. Au quotidien, votre expertise participe à l'accompagnement de nos assurés dans des moments importants de leur parcours de vie.Au sein de Groupama Centre-Atlantique, nous recherchons un(e) Gestionnaire Sinistres Prévoyance Collective pour renforcer notre Pôle Santé Prévoyance basé à Châteauroux. Pourquoi nous rejoindre ?Groupama Centre-Atlantique est l'une des 9 Caisses régionales du Groupe Groupama. Présente sur 10 départements et organisée autour de 6 sites de gestion, notre entreprise accompagne chaque jour particuliers, professionnels, entreprises et collectivités.En rejoignant notre équipe Sinistres Prévoyance Collective, vous intégrez un environnement où l'expertise technique, la qualité de service et l'entraide sont au coeur de notre activité.Votre quotidienAu sein du Pôle Santé Prévoyance, vous intervenez sur la gestion des prestations de prévoyance collective.Vos[...]

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi

Chapelle-sur-Erdre, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Présentation de l'association L'Union départementale des sapeurs-pompiers de Loire-Atlantique (UDSP44) est une association loi 1901 qui regroupe près de 6 000 adhérents (jeunes sapeurs-pompiers, sapeurs-pompiers, actifs, anciens et PATS) Elle assure le lien social entre les sapeurs-pompiers de Loire-Atlantique et, plus largement, entre toutes les personnes qui participent à la vie du SDIS44. Ses actions sont tournées vers : - la solidarité - la formation aux gestes de premiers secours auprès du grand public - l'enseignement des jeunes sapeurs-pompiers (JSP) - la pratique du sport - la défense des intérêts des sapeurs pompiers Dans le cadre d'un remplacement suite à un départ à la retraite, l'UDSP44 recrute son Assistant-e administratif-ve & formateur-trice secourisme afin d'intégrer son pôle secrétariat. Vous participerez au bon fonctionnement administratif de l'association ainsi qu'au développement de ses actions de formation en secourisme. Pilotage administratif des formations secourisme (mission principale) Vous assurez la gestion complète des formations secourisme organisées par l'UDSP44, animées principalement par des formateurs occasionnels : - Organisation des sessions[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Figeac, 46, Lot, Occitanie

Rejoignez le POLE LÔTOIS IME, SESSAD, CAMSP, ESAT, AEMO/AED Service IME : 32 places, de 8- 20 ans déficiences intellectuelles avec troubles associés. MISSIONS PRINCIPALES En tant que Chargé(e) d'insertion professionnelle, vous agissez sous l'autorité hiérarchique du Chef de service de l'IME, en accord avec le projet d'établissement et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire de l'établissement. Vous ancrez votre action dans une réponse aux besoins du public accueilli en matière d'insertion sociale et professionnelle. À ce titre, vous assurez les missions suivantes : * Mettre en œuvre la partie professionnelle du projet individualisé des jeunes de l'IME. * Créer un projet d'orientation professionnelle ou de formation, basé sur une évaluation fine des besoins en appui du projet personnalisé. * Accompagner les jeunes dans les démarches de recherche et vers les lieux de stage ou dans un parcours de formation professionnelle. * Évaluer les stages et en rédiger des bilans. * Poursuivre le développement des relations existantes avec les ESAT, et autres structures adultes. * Démarcher des entreprises, structures du milieu ordinaire pour enrichir notre réseau[...]

photo Directeur / Directrice centre de loisirs

Directeur / Directrice centre de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Du cadre d'emplois des Adjoints d'Animation (catégorie C) - à temps non complet (24h30 hebdomadaires annualisées) Au sein du service Vie Scolaire : Assurer la direction du centre de loisirs 2 - 11 ans de tous les temps périscolaires de la journée : accueil du matin, pause méridienne, accueil éducatif du soir avec prise en charge de l'aide aux devoirs. Assurer le pointage des repas le matin pour le pôle restauration scolaire et s'assurer de la mise à jour des plannings des présents pour les activités. Déclarer chaque jour les effectifs réels des différents accueils. Rédiger le projet pédagogique avec la responsable du pôle politique éducative et les équipes (ATSEM -Animateurs). Assurer le suivi de l'Accueil Collectif de Mineurs (ACM) et les déclarations de tous les intervenants sur l'application TAM. Organiser les activités périscolaires avec l'équipe d'animation municipale, les intervenants associatifs et en lien avec le directeur pour assurer une cohérence éducative sur tous les temps de la journée et avec les projets de la Collectivité (Semaine de la Science, Semaine du Goût, Kermesse.). Participer au conseil de classe trimestriel. Adapter les activités en respectant le[...]

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Aide de cuisine

Emploi Restauration - Traiteur

Dombasle-sur-Meurthe, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Secteur : Restauration traditionnelle - Pizzeria familiale - CDI - 35h/semaine Qui sommes-nous ? Pizzeria familiale et traditionnelle, nous sommes passionnés par l'authenticité de la cuisine italienne et sicilienne. Spécialisés dans les pizzas au feu de bois, les pâtes fraîches et les viandes de qualité, nous proposons une cuisine généreuse dans une ambiance chaleureuse et conviviale. Notre équipe est composée de cinq collaborateurs passionnés (trois en cuisine et deux en salle) qui partagent les mêmes valeurs : qualité, esprit d'équipe, professionnalisme et satisfaction client. Dans le cadre de notre activité, nous recherchons un(e) Employé(e) Polyvalent(e) de Restauration pour rejoindre notre équipe. Vos missions Au sein de notre établissement à taille humaine, vous occuperez un poste polyvalent réparti entre la cuisine et le service. Pôle Cuisine - Préparations froides - Assurer la préparation et la mise en place du poste froid (entrées, salades, desserts et préparations de base). - Veiller à la qualité, à la fraîcheur et à la présentation des produits. - Respecter les procédures d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). - Participer à la plonge et à l'entretien[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi

Lorentzen, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Nous recrutons un Animateur H/F nature EEDD (Education à l'Environnement et au Développement Durable) en CDD de 11 mois à temps plein. Il (elle) sera amené à travailler au sein d'une équipe de 10 salariés (un pôle de direction de 4 personnes et un pôle pédagogique de 7 animateurs), en lien avec les administrateurs du bureau de l'association, du conseil d'administration, d'autres membres bénévoles, et différents partenaires locaux et régionaux. MISSIONS : Réaliser des animations pédagogiques - Animer des projets pédagogiques pour le public scolaire (en classe, en séjour de découverte et en accueil à la journée) , en particulier autour des thématiques de l'énergie, de la biodiversité. - Animer et encadrer des groupes d'enfants (de 4 à 11 ans) dans le cadre des loisirs - Animer des ateliers pédagogiques et des sorties nature pour le grand public Réaliser des animations écotouristiques durant l'été 2027 - Animation des sorties « Balades en barques sur la Sarre » : conduite de barque à moteur au mois de juillet et au mois d'août 2027. Participer à la vie associative et aux animations avec l'équipe de La Grange aux Paysages notamment lors des évènements festifs (Festival[...]

photo Infirmier puériculteur / Infirmière puéricultrice

Infirmier puériculteur / Infirmière puéricultrice

Emploi Administrations - Institutions

Barberaz, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La crèche Les P'tits Loups à BARBERAZ recherche un(e) Directeur-trice de crèche ! Poste à pourvoir : 01/11/2026 - Candidature jusqu'au 03/09/2026 Emploi Permanent Vous avez envie de diriger une structure à taille humaine, de porter un projet éducatif ambitieux et d'accompagner une équipe investie ? Rejoignez-nous ! ________________________________________ Vos missions En lien avec la responsable de pôle des services à la population, vous assurez : - La direction de la crèche : encadrement de l'équipe, gestion administrative et financière - L'accueil et l'accompagnement des familles - La mise en œuvre du projet d'établissement - La coordination avec les partenaires santé et le suivi médico-social - Le développement d'une culture de bientraitance et de qualité d'accueil ________________________________________ Compétences et qualités attendues : - Diplôme d'État Infirmier Puériculteur(trice) ou d'Educateur (trice) de jeunes enfants - Minimum 3 ans d'expérience en crèche ou structure petite enfance - Qualités humaines : empathie, sens de l'écoute, communication - Sens de l'organisation, capacités de coordination et d'analyse ________________________________________ Conditions -[...]

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Agent / Agente d'accueil de l'hôtellerie

Emploi Social - Services à la personne

Sillingy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

L'EHPAD Le Bosquet de la Mandallaz est un établissement associatif à taille humaine situé au cœur du charmant village de Sillingy (à 10mn d'Annecy) en Haute-Savoie. Offrant un cadre naturel et apaisant propice au bien-être des résidents, il est entouré par de magnifiques paysages alpins. Notre établissement bénéficie d'un environnement calme et verdoyant, idéal pour l'accueil des personnes âgées peu ou très dépendantes recherchant un lieu de vie agréable et sécurisé. Caractéristiques principales : Localisation : En plein centre du village de Sillingy, proche des Ecoles, Crèche, Collège et Commerces. Stationnement facilité sur et autour de l'EHPAD. Capacité d'accueil : Capacité totale de 84 résidents. L'établissement dispose de 4 Unités de Vie Protégées permettant l'accueil et l'accompagnement de résidents atteints de pathologie(s) type Alzheimer ou apparentée(s) et d'une unité de vie « Classique ». Nous sommes également doté d'un Pôle d'Activités et de Soins Adaptés PASA ( Pôle d'Activité de Soins adaptés) Services : Accompagnement dans les soins individualisés, accompagnement médicalisé en collaboration avec l'ensemble des professionnels de santé et partenaires. Restauration[...]

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Référent / Référente emplacement

Emploi

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Descriptif du poste Missions et activités permanentes Le département des Métadonnées (MET) définit et pilote les orientations de la politique bibliographique de l'établissement en fonction des normes, des services attendus et des ressources disponibles. Il coordonne la production et la diffusion des métadonnées. Il assure les missions d'Agence bibliographique nationale et d'autres missions nationales spécifiques. Le service des Référentiels (SRE) coordonne les données d'autorité et l'indexation. Il contribue à des projets de coopération nationaux et internationaux favorisant la mutualisation de référentiels d'autorité. Le Pôle Sujet regroupe au sein du SRE le Centre national RAMEAU, la coordination de l'indexation matière et la coordination générale Dewey. Au sein du Pôle Sujet et sous la responsabilité du chef de service et de la cheffe d'équipe, l'expert.e référent.e en données Lieux et évènements est responsable de la qualité du contrôle d'autorité dans les catalogues de la BnF. A ce titre, il/elle est chargé.e de : - Dans le cadre de la mise en œuvre du nouvel outil de catalogage de la BnF, NOEMI : piloter la mise en place des processus, des outils de contrôle[...]

photo Chargé / Chargée d'opérations logement social

Chargé / Chargée d'opérations logement social

Emploi Immobilier

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

Vos missions: Au sein de la Sous-Direction du Développement et de l'Habitat, et sous la coordination de la Responsable du Pôle Etudes Décarbonation et Restructuration, vous êtes en charge des opérations de réhabilitation énergétique sur des logements collectifs et individuels dans le respect des exigences contractuelles, de qualité, de délai et d'équilibre financier de l'établissement, depuis la définition du besoin jusqu'à la transmission au conducteur d'opération en préparation de chantier. A ce titre, vous piloterez en autonomie un portefeuille de projets en phase Montage qui porteront notamment sur la performance énergétique, la décarbonation, la restructuration, le cas échéant sur l'amélioration de l'accessibilité (création ascenseurs par ex) et la rénovation des parties communes et privatives. Vous pourrez gérer des opérations dans le cadre de marchés de conception / réalisation / exploitation maintenance pour lesquels des connaissances sont indispensables. Vous devez préparer les contrats pour la désignation des prestataires externes (MOE, AMO, entreprises travaux, bureaux d'études.) en lien avec le service Achats, suivre leur exécution (techniquement, administrativement[...]

photo Responsable consolidation comptable

Responsable consolidation comptable

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Vous êtes un(e) collaborateur(trice) comptable confirmé(e) et vous vous sentez prêt(e) à franchir une nouvelle étape dans votre carrière ? Vous souhaitez concilier la gestion de dossiers et le management d'une équipe, le tout au sein d'un environnement ultra-dynamique et digitalisé ? En étroite collaboration avec la direction, vous prenez la responsabilité d'une double mission hautement stratégique : Pilotage du pôle saisie : Vous managez, accompagnez et faites grandir une équipe de 7 assistants comptables. Vous organisez la répartition des dossiers, suivez les temps et définissez les priorités. Vous mettez en place des rituels de suivi de production et assurez la coordination avec les responsables de portefeuille. Vous pilotez l'onboarding et l'intégration des nouveaux clients. Gestion de portefeuille : Vous gardez les pieds sur le terrain en gérant en toute autonomie un portefeuille de clients TPE. Vous assurez la révision, le suivi technique et entretenez une relation client de confiance. Le "+" projets : Véritable référent interne sur les outils et méthodes , vous jouez un rôle clé dans la digitalisation du pôle, l'optimisation des process et la préparation active[...]

photo Educateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Educateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Emploi Social - Services à la personne

Brignoles, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Nous recrutons un référent éducatif H/F à temps complet pour intégrer notre Pôle Milieu Ouvert au sein de la structure AEMO de Brignoles. Le pôle Milieu Ouvert a pour but d'aider à la réduction ou à la disparition du danger encouru par l'enfant dans son lieu de vie. Les parents sont mobilisés et soutenus dans leurs droits et devoirs afin que l'intérêt de l'enfant soit préservé. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire composée de travailleurs sociaux, d'un psychologue et bien d'autres professionnels engagés. Vos missions consisteront à : * Prévenir et/ou traiter la situation de danger dans le cadre de la protection de l'enfance, par des actions éducatives de guidance au sein de la famille dans le respect des droits parentaux * Soutenir la fonction parentale et offrir un espace d'expression et d'accompagnement des mineurs (enfants, adolescents) * Evaluer la situation en équipe et avec les partenaires de manière à élaborer et mettre en œuvre le projet pour l'enfant. * Travailler en partenariat avec les dispositifs de droits communs * Rendre compte de votre intervention (au magistrat, à l'inspecteur enfance, au chef de service...) Intégrer l'ADSEAAV c'est aussi[...]

photo Chargé / Chargée d'intervention sociale

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

Dans le cadre de la stratégie de déploiement du Pôle Ressources Handicap du département des Vosges porté par l'association départementale des Francas des Vosges, notre association recrute un(e) animateur(trice) Pôle Ressources Handicap. Missions Informer, orienter, accompagner les familles dans leur demande d'accueil Accompagner les professionnels dans les aspects pédagogiques, matériels, techniques et juridiques de leur démarche globale d'accueil inclusif Animer des actions de sensibilisation sur les questions d'inclusion pour les professionnels Participer à la conception et à l'expérimentation de pratiques et d'outils inclusifs Communiquer sur les actions du PRH88 Compétences Capacité à s'adapter à différents publics : enfants, parents, professionnels de la petite enfance, de l'enfance-jeunesse, des structures spécialisées, élus, etc Posseder des qualités relationnelles et rédactionnelles Posseder le sens de l'autonomie et de l'adaptation Experiences et formations Diplôme de niveau IV dans le secteur de l'action sociale ou autre diplôme en lien avec les compétences attendus Expérience dans le champ du handicap et connaissance des dispositifs d'inclusion Experiences[...]

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Technicien / Technicienne en micro-informatique et réseaux

Emploi Administrations - Institutions

Bagneux, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

La mairie de Bagneux, collectivité territoriale dynamique et engagée dans le développement local recrute actuellement un(e) technicien(ne) micro/réseaux téléphonie pour rejoindre son pôle technique. Sous la hiérarchie directe du responsable, le/la Technicien(ne) micro/réseaux téléphonie : - Assure la gestion courante de l'exploitation dans le respect des plannings et la qualité attendue, - Assiste les utilisateurs dans la mise en œuvre et l'exploitation de leur environnement informatique, - Installe et gère le parc des matériels et logiciels informatiques et en assure l'évolution et les maintenances. Vos missions : - Assurer le support technique pour les utilisateurs, - Définir et assurer les configurations matérielles et logicielles standards des postes de travail, - Garantir une qualité de service aux utilisateurs, - Mettre à niveau les matériels et les logiciels, - Gérer et maintenir le parc matériel, logiciel et télécommunications, optimiser son utilisation, - Gérer le flux des interventions sur un outil de gestion de parc, - Gérer l'achat de matériel avec le responsable du pôle, - Participer à la veille technologique. Le parc informatique se compose de la façon[...]

photo Mécanicien / Mécanicienne automobile

Mécanicien / Mécanicienne automobile

Emploi

Ruffec, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre d'un remplacement, au sein du pôle mobilité, vous gérez un parc automobile d'une cinquantaine de véhicules (scooters/voiturettes/voitures/fourgons). Vous en assurez les réparations et l'entretien, le stock de pièces et l'entretien du garage. Vous continuerez à participer au développement des process de fonctionnement, du catalogue des prestations, des outils de gestion et de l'implantation du Garage Solidaire. Vous réalisez les réparations des clients (sur prescription). Vous coanimerez des ateliers mobilité autour de la mécanique auto / entretien et réparations / achat. Vous travaillez en étroite collaboration avec tous les acteurs de l'association (équipe salariée du pôle mobilité, salariés du bric, bénévoles, bénéficiaires...). Naturellement pédagogue, vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance auprès de notre public fragilisé. Vous travaillez du lundi au vendredi. Vous êtes titulaire d'un diplôme de mécanicien auto. Salaire : 2200 € brut 35h du lundi au vendredi CAP/BEP mécanicien Permis B / BE Compétences : Procédure d'entretien de véhicules Réaliser un diagnostic des pannes (électriques, électroniques ou mécaniques) Assurer les[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi

Vernon, 27, Eure, Normandie

Au sein du Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale (CHRS) de l'UDAF de l'Eure et sous l'autorité du Responsable du Pôle Accompagnement, le travailleur(euse) social(e) participe à l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement des personnes hébergées en vue de leur réinsertion. L'accompagnement social se fera dans le respect de la personne accueillie, de son projet de vie, de la législation en vigueur et du projet de service. . Vous aurez pour principales missions : - Accompagner de façon personnalisée les personnes hébergées - Développer des activités collectives - Développer le partenariat et travailler en réseau - Mettre en œuvre le projet de service . Compétence(s) liées au poste : - Evaluer les demandes et les besoins des personnes hébergées - Elaborer et mettre en œuvre un projet d'accompagnement personnalisé - Assurer un accompagnement social global et participer à une démarche d'insertion professionnelle en lien avec le conseiller en insertion professionnelle du CHRS - Assurer les écrits présentant l'évolution du projet des personnes accueillies et les écrits inhérents à l'accompagnement - Organiser et animer des séances d'information, des ateliers collectifs,[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Pont-de-l'Arche, 27, Eure, Normandie

Le pôle d'appui à la scolarité (PAS) constitue une réponse de premier niveau, conjointe et décloisonnée entre le médico-social et l'école auprès des élèves. Le PAS est le point d'entrée des demandes/ difficultés émanant des parents et responsables légaux, de la communauté éducative, ainsi que des directeurs d'école et chefs d'établissement. Il a pour objectif de trouver des réponses rapides et adaptées, en première intention. Vos missions : 1. Accueil et Écoute des Familles : Recevoir , toujours en lien avec le coordonnateur, toutes les familles qui sollicitent le PAS dont l'enfant est en situation de difficulté scolaire ou de handicap afin d'entendre leurs demandes et difficultés 2. Soutien aux Professionnels de l'Éducation Nationale : Recevoir les enseignants et autres professionnels de l'éducation nationale qui rencontrent des difficultés avec un élève à besoins particuliers. 3. Observation et Évaluation : Observer les élèves dans leur milieu scolaire ou périscolaire pour évaluer leurs besoins et identifier les aménagements nécessaires. 4. Proposition d'Aménagements et d'Outils : Proposer des (d'autres) outils pédagogiques et des aménagements adaptés pour améliorer l'inclusion[...]

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Technicien / Technicienne spectacle site de divertissement

Emploi Restauration - Traiteur

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Bienvenue à La Commune Mazerat, nouveau lieu hybride mêlant restauration, culture et convivialité au coeur des Halles Mazerat à Saint-Étienne ! Rejoindre La Commune Mazerat, c'est prendre part à une aventure collective, dynamique et engagée, où gastronomie et culture se rencontrent dans un esprit d'ouverture et de fête. Type de contrat : CDI - 30H Lieu de travail : La Commune - 2 cours Victor Hugo, Saint-Etienne Rattaché.e à la responsable de pôle à vivre, le.a technicien.ne participe activement à la programmation de La Commune. Il/elle l'accompagne pleinement dans la production des événements. Le.a technicien.ne doit pouvoir comprendre et analyser les enjeux du lieu, qui est avant tout un Food Court. Il/elle s'occupe également de la partie production en amont des événements afin d'assurer un réel suivi. En lien avec la responsable Pôle à vivre , le.a technicien.ne devra être présent.e sur chaque événement afin de veiller au bon déroulé de ceux-ci. MISSIONS PRINCIPALES RÉGIE TECHNIQUE DES ÉVÉNEMENTS - Accueil technique des artistes, des équipes artistiques et des équipes techniques associées. - Montage / Exploitation / Démontage des différents évènements - Management[...]

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Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Emploi Administrations - Institutions

Boussay, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Sous l'autorité du responsable du service de la restauration scolaire, vous aurez la charge d'accompagner les enfants des écoles sur la pause méridienne et d'effectuer l'entretien des locaux. Pour la partie Restauration scolaire : - Accompagner les enfants sur le trajet école jusqu'au restaurant scolaire (aller - retour), - Servir et accompagner les enfants pendant le repas, - Surveiller les enfants dans la cour de l'école après le service, - Effectuer le nettoyage de salle et/ou la plonge après le service en alternance avec les autres agents, - Participer aux réunions de coordination. Pour la partie Centre de loisirs : (4 semaines pendant les petites vacances et 5 semaines les grandes vacances). - Aider à la mise en place du couvert, - Nettoyer la salle après le service du Centre de loisirs. Pour la partie entretien des locaux du restaurant scolaire : - Nettoyer les salles après location du week-end et du mercredi, - Nettoyer les salles du complexe : théâtre, salle réunion étage, vestiaire, dortoir (balayage, aspiration, dépoussiérage, lavage des sols, des espaces carrelés et faïencés, sanitaires, douches, bondes, murs, plafonds, mobiliers, enlèvement des toiles d'araignées,[...]

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Chargé(e) de mission agriculture durable

Emploi

Fleury-les-Aubrais, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

La CRESS Centre - Val de Loire recrute son/sa futur.e Chargé.e de mission Filières et Coopérations écologiques. Au sein du pôle Coopération territoriale et Développement économique, vous aurez pour objectifs de construire la mise en dynamique des acteurs de l'ESS en lien avec les enjeux de la transition écologique et désireux de travailler en filières. Vous serez garant.e de : - La mise en dynamique des acteurs de la transition écologique, notamment dans la constitution de filières, - L'identification, le référencement et la valorisation des acteurs de l'ESS, en particulier via l'animation de Cartéco. - Le pilotage du Forum annuel pour une Transition Écologique, Sociale et Solidaire. - La participation à la représentation de la CRESS et de ses acteurs dans les espaces de travail régionaux, et le développement des partenariats. Vous participez aux projets transverses du pôle Coopération territoriale et développement économique (ESSor, développement d'affaires.) ainsi que de la CRESS (événements en lien avec la transition écologique, Mois de l'ESS). Notre proposition: - Contrat en CDI - Salaire selon expérience : 350 à 375 points soit entre 2500 € et 2650 € brut[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Cahors, 46, Lot, Occitanie

LE POLE MIGRATION ET INCLUSION SOCIALE DU CEIIS RECRUTE POUR SON SERVICE CSON SERVICE CADA (CENTRE D'ACCUEIL POUR DEMANDEURS D'ASILE) DE CAHORS - UN.E INTERVENANT.E SOCIAL.E L'association Ceiis, acteur de la solidarité dans le Lot, intervient auprès de différents publics : - Personnes sans domicile, en situation de précarité sociale - Personnes en demande d'asile ou Bénéficiaires de la Protection Internationale - Jeunes Mineurs Non Accompagnés - Personnes souffrant d'addictions Le Pôle Migration et Inclusion Sociale est composé des dispositifs suivants : - CADA (Centre d'Accueil de Demandeurs d'Asile) - HUDA (Hébergement d'Urgence pour Demandeurs d'Asile) - CPH (Centre Provisoire d'Hébergement) - ALT (Aide au Logement Temporaire) - MNA (structure d'accueil et d'insertion pour Mineurs Non Accompagnés) Missions : - Accueil, hébergement et domiciliation des personnes accueillies - Aide à la procédure l'OFPRA et aide au recours devant la CNDA, - Aide à la sortie du centre - Aide à l'insertion pour les Bénéficiaires d'une Protection Internationale - Proposition d'activités socio-culturelles - Accompagnement dans les démarches administratives, juridiques et le maintien[...]

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Animateur / Animatrice jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Tournus, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Missions générales : sous la responsabilité de la responsable du centre social et en collaboration avec la responsable du service jeunesse, développe un programme d'animation à destination des jeunes, anime le service jeunesse et participe à la création du projet jeunesse ; participe ponctuellement aux activités famille du centre social. Principales activités de ce poste : Accueil, va à la rencontre et mobilise les jeunes afin de créer un climat propice à la prise d'initiative et à l'engagement citoyen Participe à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du service Met en place un programme d'animation à destination des jeunes Participe aux activités famille du centre social Exigences du poste : - Préparation du BPJEPS animation (lieu du centre de formation à confirmer) - Permis B obligatoire, conduite de véhicules 9 places - Présentation soignée et adaptée - Devoir de discrétion professionnelle - Esprit d'équipe DESCRIPTIF DES MISSIONS Va à la rencontre des jeunes sur le territorial dans les lieux qu'ils fréquentent (collège, lycée, hors les murs.). Accueille et anime des groupes de jeunes. Met en place des situations propices à l'échange et à l'expression[...]

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Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi

Modane, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

*** ANIMATEUR / DIRECTEUR ADJOINT - Pôle Enfance Jeunesse - CDD 12 mois *** CDD du 1er septembre 2026 au 31 août 2027 Temps complet annualisé / Horaires réguliers / Du mardi au samedi / Congés pendant les vacances scolaires Possibilité de renouvellement Candidature : CV et LETTRE DE MOTIVATION à l'attention de Mr le Président du CIAS HMV À PROPOS DE NOUS Le Centre Intercommunal d'Action Sociale (CIAS) Haute Maurienne Vanoise accompagne au quotidien les habitants du territoire à travers de nombreuses actions en faveur de l'enfance, de la jeunesse, des familles, des personnes âgées et de l'insertion sociale. Le Pôle Enfance-Jeunesse organise des accueils de loisirs et des animations tout au long de l'année pour les enfants et les jeunes du territoire. Aujourd'hui, nous recherchons un Animateur(trice) - Directeur(trice) adjoint Jeunesse pour accompagner et développer les projets destinés aux jeunes de 11 à 17 ans, avec la possibilité de participer ponctuellement à des actions à destination des jeunes adultes jusqu'à 29 ans. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une structure de proximité, dynamique et engagée, au coeur d'un territoire exceptionnel entre montagne, nature[...]

photo Responsable d'animation d'accueil de loisirs

Responsable d'animation d'accueil de loisirs

Emploi

Modane, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

*** ANIMATEUR / DIRECTEUR - Pôle Enfance Jeunesse - CDD 12 mois *** CDD du 1er septembre 2026 au 31 août 2027 Temps complet annualisé / Horaires réguliers / Du mardi au samedi / Congés pendant les vacances scolaires Possibilité de renouvellement Candidature : CV et LETTRE DE MOTIVATION à l'attention de Mr le Président du CIAS HMV À PROPOS DE NOUS Le Centre Intercommunal d'Action Sociale (CIAS) Haute Maurienne Vanoise accompagne au quotidien les habitants du territoire à travers de nombreuses actions en faveur de l'enfance, de la jeunesse, des familles, des personnes âgées et de l'insertion sociale. Le Pôle Enfance-Jeunesse organise des accueils de loisirs et des animations tout au long de l'année pour les enfants et les jeunes du territoire. Aujourd'hui, nous recherchons un Animateur(trice) - Directeur(trice) Jeunesse pour accompagner et développer les projets destinés aux jeunes de 11 à 17 ans, avec la possibilité de participer ponctuellement à des actions à destination des jeunes adultes jusqu'à 29 ans. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une structure de proximité, dynamique et engagée, au coeur d'un territoire exceptionnel entre montagne, nature et projets humains. VOS[...]

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Ingénieur / Ingénieure systèmes industriels

Emploi Recherche

Nanterre, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Cette offre d'emploi est confiée à France Travail par LINDUSTRIE-RECRUTE.FR Missions principales Architecture et conception des systèmes de lancement : Assurer le rôle de premier architecte lanceur pour les systèmes SIRIUS, en définissant les spécifications techniques et les exigences système. Piloter la conception et l'intégration des sous-systèmes (propulsion, avionique, sauvegarde en vol, etc.) en garantissant la cohérence globale du lanceur. Valider les choix techniques et les compromis (performance, masse, coût, fiabilité) en lien avec les contraintes opérationnelles et réglementaires. Gestion de projet et coordination technique : Élaborer et maintenir le plan de développement système (jalons, livrables, revues techniques) en collaboration avec le PMO. Superviser les études d'analyse de mission, de sûreté de fonctionnement (FMEA, RAMS), et de conformité aux normes spatiales (ECSS, lois internationales). Piloter la résolution des problématiques techniques critiques (interfaces, performances, risques) et proposer des solutions innovantes. Management d'équipe et interfaces : Animer une équipe d'ingénieurs système et coordonner les contributions des pôles techniques[...]

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Responsable de restauration

Emploi

Châtillon, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Le CSE de l'ONERA a 2 missions : l'une d'Instance Représentative du Personnel, l'autre de gestion des Activités Sociales et Culturelles au bénéfice des salariés de l'ONERA. Ces missions sont réalisées sous la responsabilité d'élus du personnel. Une équipe d'une dizaine de salariés est en charge de mettre en œuvre ces actions. Les salariés du CSE gère différents pôles : vacances, jeunesse,,santé... Le poste s'inscrit dans le cadre des orientations définies par le bureau et la commission restauration du CSE IdF ONERA. Il veille au respect par le prestataire, de la qualité du service, la transparence de la gestion et la fluidité des échanges entre les différents acteurs. 1. Suivi opérationnel - Contrôler et diffuser chaque semaine les menus établis par le prestataire Convivio. Vérifier que les menus soient identiques sur l'ensemble des sites - Rendre compte au Bureau du CSE et à la commission restauration. - Vérifier la présence du personnel du prestaire et s'assurer du respect du budget des intérimaires employés par le prestataire. - Gérer les demandes d'accès des prestataires sur les trois sites ONERA. - Assurer une présence régulière dans les restaurants[...]

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Responsable formation en entreprise

Emploi

Abymes, 97, Guadeloupe, -1

RESPONSABILITÉS : Tâches principales : Le responsable formation est placé sous l'autorité directe du directeur technique à qui il réfère. Il a la responsabilité : Pôle Formations : - Elaborer et déployer la politique de formation en accord avec les exigences de l'aviation civile et les normes de sécurité aéronautique. - Analyser les besoins en formation des différents services techniques et proposer des plans d'action adaptés. - Assurer la veille technologique et réglementaire dans le secteur aéronautique. - Piloter l'exécution du plan de formation conformément au budget alloué. - Superviser l'administration des formations : inscriptions, logistique, gestion des documents de certification. - Veiller à la conformité des actions de formation avec les réglementations de l'aviation civile. - Sélectionner les prestataires externes spécialisés en aéronautique. - Concevoir des programmes de formation internes spécifiques aux métiers de la maintenance aéronautique. - Dispenser les formations dont il a les compétences au profit de la direction technique et des autres services. - Mettre en place des indicateurs de performance pour mesurer l'impact des formations sur la qualité des opérations. -[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi

Fort-de-France, 972, Martinique, Martinique

Description du poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour le pôle social de son client, un cabinet d'expertise-comptable en Martinique, un Gestionnaire Paie H/F en CDI. Sous la responsabilité de la Responsable du Pôle social, vous êtes garant de la fiabilité des processus paie, contrôle de gestion sociale et administration du personnel de votre portefeuille client. Vous réalisez la paie pour l'ensemble de vos clients (300 paies) et suivez la législation sociale et l'application des règles légales, conventionnelles et contractuelles sur tous les aspects de l'administration du personnel (paie, retraite, prévoyance, mutuelles, déclarations sociales, durée du travail, gestion des entrées et des sorties Vous effectuez les formalités courantes de gestion administrative du personnel (dossiers du personnel, contrat de travail et avenants, soldes de tout compte, relations avec les organismes sociaux Contrat à 39 heures par semaine 1 jour de télétravail par semaine, fixé avec la Direction lors de la prise de poste. Ce jour de télétravail sera[...]

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Gestionnaire d'ordonnancement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Mougins, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Dans le cadre d'un renfort temporaire, nous recherchons pour l'un de nos clients, acteur majeur dans le secteur de l'eau et de l'environnement, un(e) Technicien(ne) Ordonnancement H/F en horaires 2x8, basé(e) à Mougins. Rattaché(e) au Responsable du service Télécontrôle / Pôle d'Accueil de la Demande, vous interviendrez en renfort de l'équipe de Techniciens en ordonnancement. Le Pôle d'Accueil de la Demande traite les appels et les demandes techniques externes liés aux domaines réseau, clientèle ou usines. Il assure leur bonne qualification et, si nécessaire, crée les interventions dans les outils de planification. Le service fait également le lien avec les ordonnanceurs pour intégrer les interventions urgentes dans les plannings des agents et assurer les différentes tâches de back-office en lien avec les usagers. Vous serez notamment chargé(e) de : - Réceptionner les demandes techniques internes et externes et vérifier leur bonne qualification ; - Assurer l'interface dynamique avec le service Multi-canal ; - Préparer les interventions urgentes en lien avec les ordonnanceurs ; Informer les clients ; - Gérer les demandes des clients collectivité en lien avec les ordonnanceurs[...]

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Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Vernoux-en-Vivarais, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

EHPAD de la Fonction Publique Hospitalière d'une capacité de 110 lits, dont 13 places en Unité d'Hébergement Renforcé (UHR) et un Pôle d'Activités et de Soins Adaptés (PASA), recherche 2 Aides-soignant(e)s Diplômé(e)s d'État - idéalement Assistant(e)s de Soins en Gérontologie (ASG) - pour intégrer le pôle UHR. Au sein du service UHR, vous intervenez dans un environnement sécurisé, privilégiant une approche non médicamenteuse. Vous accompagnez les 13 résidents de l'Unité d'Hébergement Renforcé (UHR), présentant des troubles cognitifs modérés à sévères. Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire (AS, ASG, animatrice, psychologue, IDE) encadrée par une Cadre de Santé, vous contribuez à l'accompagnement global de la personne âgée, dans le respect de leur projet personnalisé. Vos missions principales : - réalisez les soins d'hygiène et de confort, - participez aux activités thérapeutiques et relationnelles, - communication régulière avec les familles, - assurez les surveillances et la traçabilité dans le respect des protocoles (logiciel Netsoins). Vous avez le sens de l'écoute, et de l'observation. Vous appréciez le travail en équipe et vous souhaitez mettre vos compétences[...]

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Chargé / Chargée de mission développement culturel

Emploi

Creully sur Seulles, 14, Calvados, Normandie

Lieu de travail : Ferme Culturelle du Bessin / Esquay-sur-Seulles / Creully-sur-Seulles (Calvados, Normandie - 7 km de Bayeux, 26 km de Caen). 1. Cadre du poste & Présentation Date limite de candidature : 1er septembre 2026. Spécificités : Horaires modulés selon la programmation (soirées et week-ends), . Le Cadre & Le Projet : Implantée dans un corps de ferme du XVIIIe siècle réhabilité (salle cabaret, grande salle de spectacle, loges, gîte, four à pain), la FCB est un lieu hybride de vie artistique et sociale de proximité en milieu rural. Le poste s'inscrit dans le projet « Scène Partagée », visant à structurer un Pôle de création Jeune Public (0-12 ans) et à promouvoir les Droits Culturels. 2. Missions Principales - Structurer et animer un Pôle jeune public & scolaires. - Développer un lieu de diffusion pour les compagnies du spectacle vivant : résidences d'artistes & préfiguration de la nouvelle salle - Co-élaborer des actions de médiation et participer à la labellisation « Structure de droits culturels ». - Créer des partenariats : prospecter et instruire les dossiers de subventions et de mécénat. - Assurer le suivi budgétaire et de la communication de la programmation[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Social - Services à la personne

Lèves, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Le Pôle Logement du FAC met en œuvre plusieurs dispositifs d'accompagnement vers et dans le logement, au titre de l'accès au logement, maintien et prévention des expulsion, Intermédiation Locative. Le recrutement en CDD est prévu pour faire face à un accroissement temporaire d'activité résultant de l'attribution d'un financement ponctuel destiné au renforcement de l'activité d'accompagnement vers et dans le logement AVDL) pour la prévention des expulsions locatives. Missions Sous l'autorité du chef de service, vous assurez notamment : - L'accompagnement social global de ménages rencontrant des difficultés d'accès ou de maintien dans le logement ; - L'évaluation des situations et l'élaboration d'un plan d'accompagnement individualisé ; - La mobilisation des dispositifs de droit commun ; - L'accompagnement budgétaire lié au logement ; - Le soutien dans les relations avec les bailleurs et partenaires ; - La prévention des expulsions locatives ; - La coordination avec les partenaires institutionnels et associatifs ; - La rédaction des écrits professionnels et le suivi des indicateurs d'activité. Selon l'organisation du service, vous pourrez intervenir sur différents[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Rejoignez le Pôle Social En lien avec les valeurs inscrites au Projet associatif, le Projet de Pôle et d'Etablissement/Service, l'éducateur-trice spécialisé-e, assure l'accompagnement de personnes accueillies (social, médico-social, sanitaire). Sa mission principale s'exerce essentiellement autour de deux axes : l'ingénierie de projet et la relation éducative. * Participer à la rédaction, à la mise en place et au suivi du projet personnalisé de la personne accueillie. * S'inscrire dans un travail d'équipe dans une dynamique d'établissement et dans un projet de service. * Promouvoir la citoyenneté de la personne accueillie en soutenant son inscription dans son environnement institutionnel et dans la cité. * Concevoir et évaluer la dimension socio-éducative du projet personnalisé à partir d'un diagnostic. * Contribuer à la gestion logistique et financière d'activités nécessaires à la mise en œuvre du projet personnalisé. * Participer à l'accueil et l'accompagnement de la personne, proposer des interventions socio-éducatives permettant le développer de son autonomie et de son inclusion sociale. * Lien avec les partenaires dans le cadre des projets personnalisés. [...]

photo Médiateur / Médiatrice adulte relais

Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Acteur majeur de l'action sociale et médico-sociale à Montpellier, Gammes met en œuvre depuis 80 ans des actions de solidarité auprès des personnes et familles en situation de précarité. Gammes gère des établissements et des services sociaux et médico-sociaux qui apportent un ensemble de services regroupés en pôles d'activité : - Autonomie à Domicile - Santé - Accueil en Urgence, Insertion, Hébergement, Logement - Insertion par l'Activité Economique et l'Emploi - Animation de la Vie Sociale Notre ambition ? Tout faire pour ne laisser personne au bord du chemin. Pour mettre en œuvre ses actions d'accompagnement, Gammes emploie 800 collaborateurs salariés et 335 salariés en insertion qui collaborent avec 235 bénévoles. Dans le cadre de ses activités, Gammes recrute un(e) MEDIATEUR ADULTE RELAIS - H/F Missions principales : Au sein de l'Espace de Vie Sociale (EVS) Mille et Un Partages du Pôle AVS de l'association Gammes, vous occuperez un rôle clé en contribuant activement à développer des synergies et à renforcer les liens entre les habitants, les activités et les structures à l'intérieur et à l'extérieur de l'EVS. Vous jouerez un rôle essentiel dans le repérage des[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Emploi Administrations - Institutions

Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Rejoignez une collectivité engagée au service du bien vieillir et pilotez trois établissements au cœur d'une dynamique de transformation, d'innovation et d'amélioration continue. Missions, cadre et contexte du poste Acteur clé de l'accompagnement du grand âge sur son territoire, le CCAS de la Ville de Lons-le-Saunier recrute le futur Directeur ou la future Directrice-multi sites de deux EHPAD (132 places) et d'une Résidence Autonomie (50 logements). Vous rejoignez une organisation engagée dans une dynamique de transformation, d'amélioration continue de la qualité de l'accompagnement et de développement des coopérations. Véritable manager de proximité, vous pilotez les établissements, accompagnez les équipes et conduisez les projets au service des résidents et de leurs familles. Vous bénéficiez de l'appui du Directeur du Pôle Gérontologique sur les enjeux stratégiques et institutionnels (CPOM, EPRD/ERRD, relations avec les autorités de contrôle, projets structurants), vous permettant de vous consacrer pleinement au pilotage opérationnel, au management des équipes et à la conduite du changement. À ce titre, vous êtes notamment chargé-e de : - Manager, accompagner et[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Social - Services à la personne

Mont-de-Marsan, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

La Fondation COS Alexandre Glasberg recrute pour son Pôle Intégration - Programme AGIR 40. Présentation de la Fondation : Reconnue d'utilité publique, la Fondation COS Alexandre Glasberg agit auprès des personnes âgées, des personnes en situation de handicap, des réfugiés et demandeurs d'asile, ainsi que des personnes en grande précarité sociale. Avec plus de 75 ans d'expérience, 14 876 personnes accompagnées, près de 2 800 salariés et plus de 80 établissements en France, elle est un acteur majeur dans le champ de l'action sociale, médico-sociale et sanitaire. Poste à pourvoir : Sous la responsabilité de l'adjointe de direction du pôle Intégration des réfugiés, nous recherchons un(e) Chargé(e) d'Insertion Professionnelle (H/F) en CDD de 4 mois, à partir du 01/09/2026. Profil recherché : Conseiller en Insertion Professionnelle diplômé. Expérience dans l'accompagnement des publics en insertion professionnelle, idéalement avec une connaissance des spécificités du public migrant. Maîtrise des outils informatiques de base et aisance rédactionnelle. Connaissance d'une ou plusieurs langues étrangères serait un plus. Rémunération et conditions : Selon la Convention Collective[...]

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Enseignant / Enseignante des écoles

Emploi Administrations - Institutions

Craon, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Au sein du Pôle Culture du Pays de Craon et sous la responsabilité de la directrice de l'Etablissement d'Enseignements Artistiques, vous assurez les interventions en en structures adaptées au sein des Etablissements Partenaires du territoire à partir d'une expertise artistique et pédagogique. Missions : - S'engager dans le cadre d'interventions structures adaptées (adultes) sur le territoire pour développer et mettre en oeuvre des projets artistiques en partenariat avec les équipes socio-éducatives. - Assurer et encadrer un ou plusieurs Ateliers en pratique collective au sein de la structure partenaire et ou dans les locaux de l'EEA dans le cadre du projet d'Etablissement en cours ; - S'engager dans une démarche de pédagogie collective et innovante en utilisant comme outils l'écoute, la manipulation, l'oralité, l'improvisation, et en utilisant l'éducation artistique et culturelle comme fil conducteur de sa pédagogie ; - Encadrement les résidents lors de manifestations proposées par l'EEA et ou les Etablissements ; - Favoriser l'accès aux diverses esthétiques et répertoires ; - Réaliser des arrangements en lien avec les propositions artistiques et sensibilité des résidents[...]

photo Musicien intervenant / Musicienne intervenante

Musicien intervenant / Musicienne intervenante

Emploi Administrations - Institutions

Cossé-le-Vivien, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Au sein du Pôle Culture du Pays de Craon et sous la responsabilité de la directrice de l'Etablissement d'Enseignements Artistiques, vous assurez les interventions auprès du Réseau Petite Enfance (RPE), et au sein de l'Etablissement d'Enseignements Artistiques à partir d'une expertise artistique et pédagogique. Vous développez la curiosité et l'engagement artistique, transmettez les répertoires les plus larges possible et la découverte du monde artistique par le jeu en inscrivant votre activité dans un projet collectif d'établissement et d'enseignement. Missions : - S'engager dans le cadre des interventions auprès du Relais petite enfance (RPE/crèches) sur le territoire pour développer et mettre en oeuvre des projets artistiques en partenariat avec les équipes éducatives. - Enseigner l'Eveil artistique (4-5ans) au sein de la structure sur les sites d'Enseignements ; - Enseigner et animer un ou plusieurs Ateliers Artistiques 1ere année en pratique collective (6-10ans) au sein du parcours de découverte, dans le cadre du projet d'Etablissement en cours et des parcours proposés. - S'engager dans une démarche de pédagogie collective et innovante en utilisant comme outils l'oralité,[...]

photo Professeur / Professeure de violon

Professeur / Professeure de violon

Emploi Administrations - Institutions

Cossé-le-Vivien, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Au sein du Pôle Culture du Pays de Craon et sous la responsabilité de la Directrice de l'Etablissement d'Enseignements Artistiques, vous enseignez le violon et ou l'alto à partir d'une expertise artistique et pédagogique ; il-elle peut enseigner plusieurs pratiques artistiques spécialisées. Il-Elle développe la curiosité et l'engagement artistique, transmet les répertoires les plus larges possibles en inscrivant son activité dans un projet collectif d'établissement et d'enseignement. Missions : Enseignement d'une discipline artistique - Communiquer techniquement des gestes artistiques (corps, instrument) dans le cadre d'une pédagogie individuelle ou de groupe - Perfectionner et faire évoluer des qualités techniques d'exécution et d'interprétation - Déterminer le champ des compétences à acquérir en lien avec le projet d'établissement - Concevoir et organiser les liens entre apprentissages techniques et développement de la créativité - Appliquer une progression et des enseignements conformes aux programmes pédagogiques - S'informer sur les recherches en matière de formation et d'organisation des études - Inscrire son activité d'enseignement dans le projet d'établissement[...]

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Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Administrations - Institutions

Vannes, 56, Morbihan, Bretagne

Avec 180 000 habitants et 34 communes à la fois urbaines, littorales, insulaires et rurales, Golfe du Morbihan-Vannes Agglomération s'impose comme un acteur structurant de la région Bretagne. Sa ville centre dynamise ce territoire à fort potentiel et doté d'une reconnaissance internationale. Sa dimension touristique très marquée se définit par son service aux habitants et aux communes qui la composent. Si concilier forte attractivité territoriale aux enjeux de la loi climat résilience et d'adaptation au changement climatique vous stimule, alors venez rejoindre l'équipe pour accompagner le territoire dans la mise en œuvre de son SCOT-AEC. Ce document en voie d'approbation, concrétise la volonté territoriale de s'engager dans un nouveau modèle d'aménagement, résilient face aux problématiques de changement climatique. Au sein du Pôle Aménagement et développement économique et en transversalité avec les autres directions et pôles, vous serez chargé.e des missions suivantes : Missions principales : > Pilotage du suivi du document SCoT-AEC - Piloter les procédures réglementaires liées au document SCoT (élaboration, révision, modification), - Piloter et coordonner les études[...]

Ressources supplémentaires